Les tests d’alcoolémie et les dépistages de la toxicomanie dans le cadre du travail
Boire ou travailler, il faut choisir. Si l’employeur peut recourir à des tests d’alcoolémie, il peut également, sous certaines conditions, demander le dépistage de produits stupéfiants. En matière de toxicomanie, la jurisprudence est rare, mais par deux fois des salariés ont été licenciés pour usage de produits dopants.