À la une…

STATUT DU PERSONNEL Remise en cause de l’ICPL

La période estivale a débuté par une grève contraignant la direction à faire des concessions qu’elle n’avait pas prévue. La direction a été contrainte d’abandonner son projet de double statut, d’augmenter les salaires de 3%, de revenir sur la rémunération de 2019 (18 mois avant ce que prévoyait PACT) et d’imposer des mesures catégorielles significatives.

En cette période de rentrée, le PDG s’est félicité dans les médias (BFM) de la réussite de la période estivale et du retour à une activité soutenue et ce grâce aux agents. Ces remerciements concrets : la direction remet en cause - à nouveau - l’application de la prime statutaire de juin (dite prime ICPL ou prime complémentaire).

Derniers articles

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    Double statut = NON Augmentation des salaires sans condition = OUI

    La direction semble sourde aux revendications. Pire, elle ajoute à la provocation en voulant un double statut. Le syndicat FO ADP a décidé d’interpeller le gouvernement.

  • AUGMENTATION DES SALAIRES LE PDG va recevoir une délégation Lire la suite…

    A ce jour, la lettre ouverte initiée par le syndicat FO ADP pour l’augmentation générale des salaires a reçu 345 signatures d’agents de toute catégorie (de l’agent d’execution au cadre).

    Fort de ces 345 signatures, le syndicat FO ADP a demandé audience au PDG. Il a répondu positivement et nous serons reçu le 13 avril prochain.

    Le syndicat FO ADP appelle l’ensemble des agents :
     qui le peuvent à venir au siège social à partir de 13h30 pour avoir le compte rendu de l’audience.
     et à poursuivre la campagne de signature de la lettre ouverte https://adp.force-ouvriere.org/signez-la-lettre-ouverte-au-pdg

  • LES GROUPES DE TRAVAIL SE MOBILISENT ASSEMBLEE GENERALE POUR LES CSC DE CDG et d’ORLY Lire la suite…

    Le syndicat FO ADP appelle les agents CSC de ROISSY et d’Orly à des assemblées générales Le jeudi 6 janvier à CDG, de 14 à 15h, salle étoile (CDGE) Le vendredi 7 janvier à ORLY, de 14 à 15h, salle club (ORLY4)

L'édito

Frédéric Souillot : « 49.3 ou pas : la réforme on n'en veut pas ! »

Avec le rejet des motions de censure déposées contre le projet de réforme des retraites lundi 20 mars, le Parlement achève l'examen de ce texte. Sur le plan législatif, la loi est adoptée et va désormais être examinée par le Conseil constitutionnel. Sur le plan de la légitimité, c'est autre chose.

- Éditoriaux de FO / ,
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Dossier d'actualité

Les InFOs juridiques de FO ADP

La jurisprudence fait partie, au même titre que les articles de codes (code de l’aviation civile, code du travail, de la sécurité sociale, code pénal....) , des sources du droit français.

La jurisprudence est l’élément constitutif du droit le plus pratique en termes d’approche juridique. En effet, les arrêts de la cour de Cassation sont de véritables retours d’expériences.

Savoir que telle ou telle situation a été approuvée ou au contraire réprimée, connaître les sanctions auxquelles s’expose l’employeur si les règles de droit ne sont pas respectées ou encore démêler une situation nouvelle, en somme apporter des solutions, voici tout l’objectif de la jurisprudence !

En la connaissant, nous tirons tous avantage des expériences vécues par d’autres. À nous ensuite de les mettre à profit des salariés.

Vous trouverez dans cette rubrique, toutes les informations juridiques du syndicat Force Ouvrières des Aéroports de Paris (FO ADP).

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Dossier d'actualité

XXXIème congrès du SG FO ADP

Le 31ème congrès du SG FO ADP a eu lieu les 21 et 22 novembre 2013 au siège de la Fédération FO, de l’Equipement, de l’Environnement, du Transports et des Services (FEETS-FO). 67 adhérents étaient présents ou représentés. Le rapport d’activité, le rapport financier et la Résolution d’Orientation Générale ont été aprouvé à l’unanimité.

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