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Réorganisation Un plan social qui ne dit pas son nom

Le 9 juillet dernier, la direction a présenté un plan de 300 pages. Une réorganisation profonde qui aura comme conséquence immédiate :
  La suppression de 118 postes ;
  La transformation de 97 postes.

Une réorganisation guidée par une logique de "déstratification" qui annonce d’autres "réorganisations d’optimisation" pour reprendre l’expression du PDG en séance du CSE.

C’est donc un prélude à d’autres réorganisations dans les services. Tous les agents en subiront les conséquences, même si la complexité du dossier en rend la mesure difficile.

FORCE OUVRIERE en a identifiés les premiers éléments. Ils sont inquiétants pour la totalité du personnel.

On vous explique tout dans le document joint.

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    Trouvez : - le tract FORCE OUVRIERE - LE PV de désaccord signé - Les documents de la direction établissant les faits

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L'édito

Frédéric Souillot : « Transposition des ANI : enfin ! »

La transposition, toute la transposition, rien que la transposition ! C'est le message que FO a martelé depuis la signature des ANI (accords nationaux interprofessionnels) du 14 novembre dernier, sur l'emploi des seniors et l'évolution du dialogue social, ainsi que l'avenant à la convention d'Assurance chômage. La transposition réclamée par FO portait aussi sur l'ANI transitions et reconversions professionnelles, conclu le 25 juin entre la majorité des organisations syndicales et les (…)

- Les éditoriaux du secrétaire général / , , ,
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Dossier d'actualité

Les inFOs juridiques

La jurisprudence fait partie, au même titre que les articles de codes (code de l’aviation civile, code du travail, de la sécurité sociale, code pénal....) , des sources du droit français.

La jurisprudence est l’élément constitutif du droit le plus pratique en termes d’approche juridique. En effet, les arrêts de la cour de Cassation sont de véritables retours d’expériences.

Savoir que telle ou telle situation a été approuvée ou au contraire réprimée, connaître les sanctions auxquelles s’expose l’employeur si les règles de droit ne sont pas respectées ou encore démêler une situation nouvelle, en somme apporter des solutions, voici tout l’objectif de la jurisprudence !

En la connaissant, nous tirons tous avantage des expériences vécues par d’autres. À nous ensuite de les mettre à profit des salariés.

Vous trouverez dans cette rubrique, toutes les informations juridiques du syndicat Force Ouvrières des Aéroports de Paris (FO ADP).

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