La direction propose une augmentation générale :
– De 2% au 1er avril 2024 pour les catégories I et II (OETAM) et assure la moyenne à 38 mois pour les avancements.
– De 1% au 1er avril 2024 pour les catégories III, IV, et V (Cadre) et un pas d’échelon au 1er janvier 2024.
– Deux mesures consistant à revaloriser la prime d’absence de restaurant à 10.37 et à revaloriser la prime annuelle achat de vélo à 150 euros et réparation vélo à 50 euros.
– Une hypothétique négociation sur les grilles qui "prendra du temps "selon le DRH. Comprenons après les JO.

Vous avez bien lu les propositions de la direction. Faites vos calculs pour mesurer le mépris de la direction. On aurait pu espérer qu’une année avec JO, on obtienne à minima la même chose que 2023 (année sans JO).

Une réunion est prévue le 23 janvier prochain. FO met en garde la direction. direction. Si celle-ci ne fait pas de véritable proposition d’augmentation générale de salaire correspondant à l’inflation, si elle se refuse à négocier les emplois, à discuter des conséquences des JOS, Si elle se refuse à évoquer le retour au bonni, le retour à l’ICPL et 13eme mois d’avant PACT, … alors elle prendra de nouveau la responsabilité d’un conflit.