Résultat du sous-effectif imposé par la direction notamment depuis le COVID, nombre de groupe de travail sont en souffrance avec une dégradation des conditions de travail jamais vue.

La situation des coordos PHMR en est un parfaite exemple. Tableau de service non respecté avec décalage systématique, difficulté à poser ces congés, inquiétude comme chaque année de la période estivale, inquiétude amplifié avec la tenue des JO, Absence de fiche de poste et augmentation constante de la charge de travail, ...

" L’hospitalité " : le PDG n’a que ce mot à la bouche. Voilà comment sont traités les agents qui accueillent les passagers à mobilité réduite !

Les agents se sont réunis et ont commencé à déterminer le cahier de revendications. Ils ont mandaté le syndicat FO pour les porter auprès de la direction sous forme de courrier.