IMO Etude ergonomique et plan d’action de la direction…De quoi s’agit-il ?
Suite à un mouvement de grève des salariés d’IMO dénonçant des « dérives managériales » en décembre 2012, la direction de l’immobilier a souhaité commanditer une étude ergonomique au cabinet ATEMIS, alors même que celle-ci refusait l’expertise demandée par les élus du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT n°8).
Le 13 décembre dernier s’est tenue une réunion commune des deux CHSCT (4 et 8) qui ont dans leur périmètre la direction de l’immobilier. Cette réunion avait pour ordre du jour la restitution de l’étude ergonomique et notamment le plan d’action envisagé par la direction d’IMO.
Tract FO ADP IMO
17 janvier 2014