Les comités d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail (CHSCT) à ADP

1 blessé toutes les 10 secondes, 1 mutilé toutes les 2 minutes, un mort toutes les 2 heures... se sont les chiffres des accidents du travail en France.

Pour autant, les salariés ne sont pas démunis au sein des CHSCT ; ils peuvent peser sur la définitions des règles en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, concourir notoirement à leur amélioration et contribuer à ce que que ces chiffres effrayant ne soient plus aussi spectaculaires.

Ainsi, le CHSCT vérifie que les règles d’hygiène et de sécurité sont appliquées.

Il inspecte à intervalles réguliers les locaux et les machines.

Il enquête à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Il suscite toute initiative portant sur l’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.

Il propose des actions de prévention notamment en matière de harcèlement sexuel ou moral.

Il concourt à la formation à la sécurité des agents.

Il doit être consulté avant toute modification importante des conditions de travail.

Il doit être consulté sur l’aménagement des postes de travail des salariés handicapés.

Les réunions du CHSCT permettent aux membres salariés de surveiller l’état de la prévention dans l’établissement, de signaler les nouveaux risques et de proposer des mesures de prévention.