La force
Toujours plus de passagers : +3.9% en juillet,
Toujours plus d’installations,
Toujours plus de réorganisations : BAP, DSI, CDG2020, Orly 2020, LBG 2020, la COM, SET LOG, la formation…..
Toujours plus de sous-traitance,
Toujours plus de polyvalence, mutualisation des métiers,
Toujours plus de suppressions de postes,
Toujours plus de dividendes reversés aux actionnaires,
Toujours plus d’autocongratulation de la direction.
Toujours moins d’effectifs,
Toujours moins de pouvoir d’achat : +0.3% d’augmentation de salaire en juillet 2018 pour une inflation de 2.3% en juillet 2018 et +0.5 en 2017,
Toujours moins d’heures majorées sur les tableaux de service,
Toujours moins de reconnaissance avec des entretiens annuels mal vécus par beaucoup de salariés,
Toujours moins d’acquis sociaux (remise en cause du SUFA pour les nouveaux embauchés, baisse de la rémunération des temps partiels…),
Toujours moins de temps de pause, de temps de relève,
Toujours moins de point de restauration, notamment en soir pour les opérationnels,
Toujours moins de renouvellement des temps partiels convenances personnelles,
Toujours moins d’opportunité de mobilité professionnelle voulue et choisie,
Toujours moins de promotion,
Toujours moins de partage des richesses produites.
Le syndicat FO ADP a déposé du 11 septembre au 14 septembre des heures d’informations "autorisées et payées" ayant pour objet :
- La situation de l’entreprise au regard de l’actualité du projet de privatisation ;
- La situation de l’emploi et les conséquences des réorganisations ;
- Les salaires ;
Le 19 juin 2018, le PDG a reçu l’ensemble des syndicats, Le 20 juin, l’ensemble des syndicats était reçu à Bercy par le directeur du cabinet du Ministre de l’Economie accompagné de représentants du Ministère des Transports et de l’A.P.E. (Agence des participations de l’Etat). FO ADP rend compte de ces deux rendez-vous.
La partie concernant ADP est en Section 3 : Faire évoluer le capital et la gouvernance des entreprises publiques et financer l’innovation de rupture
Sous-section 1
Aéroports de Paris
A partir de l’Article 44
Le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises , n° 1088 , déposé(e) le mardi 19 juin 2018 et renvoyé(e) à la Commission spéciale chargée d’examiner le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises : http://www.assemblee-nationale.fr/15/pdf/projets/pl1088.pdf
L'édito
À l'occasion de la Journée internationale de la paix, qui commémore cette année les 70 ans de la Déclaration universelle des droits de l'Homme, et alors qu'une première édition du Forum de Paris sur la paix se tiendra le 11 novembre prochain, Force Ouvrière tient à rappeler, comme partie intégrante de l'engagement syndical, l'action menée en faveur de la paix et de la liberté.
- Éditoriaux du Secrétaire général de FOLa jurisprudence fait partie, au même titre que les articles de codes (code de l’aviation civile, code du travail, de la sécurité sociale, code pénal....) , des sources du droit français.
La jurisprudence est l’élément constitutif du droit le plus pratique en termes d’approche juridique. En effet, les arrêts de la cour de Cassation sont de véritables retours d’expériences.
Savoir que telle ou telle situation a été approuvée ou au contraire réprimée, connaître les sanctions auxquelles s’expose l’employeur si les règles de droit ne sont pas respectées ou encore démêler une situation nouvelle, en somme apporter des solutions, voici tout l’objectif de la jurisprudence !
En la connaissant, nous tirons tous avantage des expériences vécues par d’autres. À nous ensuite de les mettre à profit des salariés.
Vous trouverez dans cette rubrique, toutes les informations juridiques du syndicat Force Ouvrières des Aéroports de Paris (FO ADP).
L’ensemble des tracts, communiqués, motion....du syndicat Force Ouvrière des Aéroports de Paris (FO ADP)
Le 31ème congrès du SG FO ADP a eu lieu les 21 et 22 novembre 2013 au siège de la Fédération FO, de l’Equipement, de l’Environnement, du Transports et des Services (FEETS-FO). 67 adhérents étaient présents ou représentés. Le rapport d’activité, le rapport financier et la Résolution d’Orientation Générale ont été aprouvé à l’unanimité.
Aéroports de Paris - Force Ouvrière