2026 : Rejoignez les rangs du syndicat FO ADP

Organisons nous pour faire aboutir nos revendications !

Le temps passe vite. Deux années se sont écoulées depuis les élections professionnelles : l’occasion de revenir sur un bilan succinct du syndicat FO ADP. Lors des élections professionnelles, la profession de foi du syndicat FO revendiquait :

– Le refus de la privatisation

Le syndicat s’oppose et continuera à s’opposer nettement à toutes formes de privatisation. Cela vaut pour une privatisation complète mais aussi pour la sous-traitance des activités. Ainsi, FO a pris sa part dans l’aide à la mobilisation des SSIAP contraignant la direction à retirer son projet de sous-traitance.

– La défense des conditions de travail, l’arrêt des réorganisations à marche forcée, un plan d’embauche dans les secteurs…

Que cela soit aux objets trouvés, à CDG, à ORLY, à IMO, à la DSI ou à SET, etc…, le syndicat FO a agit et nous avons contribué à titulariser plusieurs intérimaires en CDI ou en CDD, et à obtenir l’ouverture de postes.

S’agissant des réorganisations, notamment la dernière, le syndicat FO ADP a pris sa part pour refuser que la direction la mette en œuvre sans passer par une expertise indépendante.

Sur le plan des conditions de travail, FO a déposé plusieurs DGI (Danger grave et imminent) aux CSE.

– Jeux olympiques, revalorisation des grilles et maintien du statut du personnel. Pour les Jeux Olympiques, le syndicat revendiquait que les agents puissent "retirer le bénéfice" de l’effort demandé. Dès le mois de février 2024, le syndicat a cherché à construire le rapport de force devant une direction muette. Même si la direction a été contrainte de céder sur des primes, FO a refusé de signer cet accord modeste et remettant en cause les engagements pris à l’égard des agents volontaires.

– Sur le plan de la revalorisation des grilles et le maintien du statut du personnel, chacun a reçu l’annonce de la signature de l’accord sur les grilles de qualification et la rémunération. FO s’est pleinement engagé dans cette négociation et a réussi à acter nombre de revendications, notamment un allongement des grilles de 3 échelons, une revalorisation du traitement de base de minimum 100 euros avec intégration d’une partie de l’ICPL tout en préservant l’esprit du statut du personnel. Ainsi, si l’accord est acté par les ministères de tutelle, les traitements de base seront revalorisés pour l’ensemble du personnel.

Ce bilan n’a été possible que grâce à la force des collègues organisés dans le syndicat. Parce qu’il est important de renforcer l’outil qu’est le syndicat FO ADP, nous vous invitons à le rejoindre pour renforcer ses rangs.

64 collègues l’ont fait ces deux dernières années. En ferez vous partie cette année 2026 ? Nous le souhaitons.

L’année 2026 sera l’année de notre congrès qui déterminera l’orientation pour la prochaine équipe. Chaque syndiqué peut prétendre à y participer.

Pour ce faire, chacun est invité à remplir l’encart dédié.

L’équipe FORCE OUVRIERE Aéroports de Paris