Depuis le processus de privatisation engagé en 2005/2006, et malgré des bénéfices importants chaque année (571 millions d’euros de bénéfices nets après impôts en 2017), les plans de sauvegarde pour l’emploi (PSE) se sont succédés, ainsi que les réorganisations avec pour conséquences une baisse de plus de 17% des effectifs d’ADP et la disparition de plus de 1 000 postes statutaires et qualifiés, des pans entiers d’activités entièrement supprimés, sous-traités ou filialisés alors que le trafic passagers augmentait de l’ordre de 35%.

Malgré les engagements pris par le gouvernement de l’époque de maintien du statut du personnel, des acquis statutaires ont été remis en cause, notamment pour les cadres et les nouveaux embauchés.

Alors qui peut croire un seul instant qu’avec la privatisation d’ADP, les missions de services publics seront préservées ? Qui peut croire que la privatisation sera sans conséquence sur les emplois statutaires ? Qui peut croire un seul instant que les garanties collectives statutaires seront préservées tout comme le statut des personnels ?

Personne et certainement pas FO 93 ni le syndicat FO d’ADP !

Privatiser Aéroports de Paris, c’est aller vers la précarité généralisée et le nivellement par le bas pour les milliers de salariés travaillant sur les plateformes, au-delà des salariés du groupe ADP.

C’est pourquoi FO 93 apporte son soutien au syndicat FO d’Aéroports de Paris et à ses membres, ainsi qu’à tous les salariés qui combattent le projet de privatisation d’Aéroports de Paris.

Elle soutient l’appel à la grève lancée par le syndicat FO ADP le 18 juin prochain et le rassemblement aux abords de l’Elysée à 10h (place Chassaigne – Goyon, Paris 8ème).

Ni amendable, ni négociable,

Retrait du projet de privatisation d’Aéroports de Paris Maintien du statut des personnels et de tous les emplois statutaires

Bobigny, le 14 juin 2018