communiqué de presse Enfin des embauches !?!

Lors du Comité d’Entreprise de ce jour, le PDG a présenté les orientations stratégiques de l’entreprise au nombre de 6 :
- améliorer le service clients
- améliorer la satisfaction des salariés
- renforcer la robustesse opérationnelle des aéroports
- optimiser la performance économique
- devenir la référence européenne en matière de RSE
- saisir les opportunités de développement à l’international

Le PDG nous a annoncé souhaiter mettre en place deux plans de recrutements. Le 1er plan concernera les filières « accueil ». Il a été décidé de procéder au recrutement de 120 personnes pour l’accueil des passagers. Le 2ème plan concernera les métiers techniques et de maintenance Le PDG a indiqué qu’on ne pouvait pas tout réinternaliser mais qu’il fallait des collègues pour identifier, réparer et faire la maintenance préventive. Ainsi, il envisage le recrutement de 60 personnes (dont 20 seront reclassés de PSA).

Communiqué de presse