Principe de précaution EBOLA

, par Christelle MARTIN

L’employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et former ses salariés sur ces risques.

Ainsi, l’article L.4121-1 dispose : "L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Même si les controles de la température des passagers aux arrivées, n’empêcheront pas un passager de développer la maladie après son arrivée sur le territoire, la période d’incubation étant de 21 jours, ils auraient le mérite de garantir qu’aucun passager malade (et donc contagieux) puisse entrer en contact avec un salarié. Or l’employeur a une obligation de résultat concernant notre santé et notre sécurité.

Même si les controles de la température des passagers aux arrivées, n’empêcheront pas un passager de développer la maladie après son arrivée sur le territoire, la période d’incubation étant de 21 jours, ils auraient le mérite de garantir qu’aucun passager malade (et donc contagieux) puisse entrer en contact avec un salarié. Or l’employeur a une obligation de résultat concernant notre santé et notre sécurité.

Courrier de FO ADP à la DRH sur Ebola